Project Leader – Quality & Operations Cold End (m/w/d)
Am Standort KleintettauIhre Aufgaben
- Initiierung und Durchführung von standortübergreifenden Projekten im Bereich Quality/Kaltende mit dem Ziel der nachhaltigen Qualitätssteigerung
- Übernahme der Projektleitung für Projekte, inklusive Führung und Moderation der Projektteams
- Visuelle Aufbereitung von Projekten sowie deren Vorstellung an die jeweiligen Entscheidergremien
- Regelmäßiges Reporting der Projektstatusberichte an die Vorgesetzten
- Präsentation der Projekte sowie Kommunikation an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den entsprechenden Fachbereichen
- Eigenständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Bereich Quality und Kaltende
- Analysieren der Qualitätsdaten sowie dazugehörige Prozessoptimierungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studienfach
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung und Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich der Glasherstellung und Glasveredelung von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit Menschen für Neues begeistern zu können
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- breites Angebot an Gesundheits- & Sportaktivitäten
- Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern
- individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge & Gruppen-Versicherungen
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Das bieten wir
Brillant in der Glasherstellung. Innovativ in allen Facetten. HEINZ-GLAS realisiert Wünsche internationaler Kunden aus der Parfüm- und Kosmetikbranche. Vom Glas über die Veredelung bis zum Verschluss. Unser Anspruch an Qualität ist das, was uns antreibt – und das seit 400 Jahren. Als Familienunternehmen unterstützen wir unsere Menschen und Regionen. 3200 Mitarbeiter in 13 Ländern haben ein Ziel – immer besser werden.